완주군이 공직자들의 정책연구를 활성화시키기 위한 정책연구모임 ‘완주

챌린지 100℃’의 첫 발을 내딛었다.
완주군은 5년 이내 신규공직자로 구성된 정책연구모임인 ‘완주 챌린지

100℃’ 발대식을 완주군청 문화강좌실에서 개최했다.
완주 챌린지 100℃는 완주군의 100년 미래를 대비하는 핵심인재 육성

프로젝트의 일환으로 5년 이내 신규공직자와 멘토 역할을 할 6~7급 직

원들로 구성된 정책연구모임이다.
완주군은 지난 12일부터 18일까지 완주 챌린지 100℃ 참여자를 자율적

으로 모집해 뜨거운 호응 속에 총 80명의 참여직원을 선정했다.
발대식에는 박성일 완주군수와 군 주요간부들이 참석해 참여자들의 포부

를 공유했다.
향후 군은 실질적인 연구 활동 시간을 보장하기 위해 내달부터 매월 2회

‘완주 챌린지 100℃의 날’을 운영할 예정이다.
특히 창의행정에 본격적으로 시동을 건 완주군은 향후 전문가 정책자문

과 역량강화 특강, 연구활동비 지원, 벤치마킹 여비 지원 등으로 실질적

인 정책연구 활동을 뒷받침한다는 계획이다. 또한 직원들이 내놓은 아이

디어와 정책을 군정에 접목해 다함께 개발한다는 방침이다.
박성일 완주군수는 “신규 공직자들의 틀에 박히지 않은 신선하고 톡톡 튀

는 아이디어가 군정에 새 바람을 불어넣길 기대한다”며 “신규 공직자들이

완주군의 새로운 100년을 다짐하고 함께 열어갈 수 있는 핵심인재로서

역량을 키울 수 있도록 정책적 지원과 관심을 아끼지 않을 것이다”고 말

했다.
한편 완주군은 ‘완주 챌린지 100℃’ 이외에도 신규 공직자를 대상으로 하

는 ‘완주숙(宿)’도 올해 5월부터 본격적으로 운영한다. 완주숙(宿)은 정

책연구모임과 신규 공직자 등 180여 명을 대상으로 올해 5회 운영할 예

정이며 희망제작소와 관련 부서 공조를 통해 주민중심의 정책설계 방법

에 대한 밀도 있는 교육을 진행한다.

이인권  jk21999@hanmail.net

<저작권자 © 호남제일인터넷신문, 무단 전재 및 재배포 금지>